????國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)正在如火如荼地開(kāi)展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)。筆者認(rèn)為，在活動(dòng)中要注意三點(diǎn)。

　　一是消除“被動(dòng)”?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司廣大員工的思想受到深刻觸動(dòng)，但仍有少數(shù)員工缺乏積極性和主動(dòng)性，被動(dòng)應(yīng)付，使活動(dòng)流于形式。應(yīng)該做到轉(zhuǎn)變?nèi)珕T觀念，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，做到人人積極參與，保證活動(dòng)的有效開(kāi)展。

　　二是貴在“心動(dòng)”。每位員工對(duì)活動(dòng)都要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和良好的心態(tài)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，正確的思想引領(lǐng)正確的行動(dòng)。廣大員工只有充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展活動(dòng)的重要性和深遠(yuǎn)意義，才能進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要正確認(rèn)識(shí)自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉活動(dòng)的內(nèi)容和要求，掌握其要義。其次，要結(jié)合自身崗位實(shí)際，對(duì)照學(xué)習(xí)，明確努力方向，做到知行合一。

　　三是重在“行動(dòng)”。每位員工應(yīng)把工夫下到每一個(gè)具體環(huán)節(jié)上，細(xì)化到每一個(gè)具體過(guò)程中。要分清人員層次?！鞍賳?wèn)百查”活動(dòng)要有的放矢，根據(jù)崗位職責(zé)和工作實(shí)際分別按工種、崗位職責(zé)，有針對(duì)性地開(kāi)展“問(wèn)、查、改”活動(dòng)。要靈活運(yùn)用載體，可以采用設(shè)置站牌、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式，利用廠務(wù)公開(kāi)欄、櫥窗、局域網(wǎng)、企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)等，營(yíng)造良好的輿論氛圍；通過(guò)舉辦主題演講、征文和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。要加強(qiáng)長(zhǎng)效管理，在組織、制度、機(jī)制、措施、執(zhí)行力等方面開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)一些容易復(fù)發(fā)的問(wèn)題，增強(qiáng)工作的韌勁，撲下身子，腳踏實(shí)地，一以貫之，抓出成效，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。