今年以來，湖北省谷城縣供電公司以建設國家一流供電企業為契機，狠抓工作作風的轉變，強化考勤管理，不斷強化人員責任意識，嚴格獎懲措施，使工作秩序井井有條，各項工作有序進行。 該公司在機關實行指紋機考核制度，上班前10分鐘內必須通過指紋進行簽到，超過規定時間按遲到論處。在工作時間內，公司領導和部室負責人不定期抽查在崗情況，凡被抽查中發現脫崗未履行請假手續的均按曠工處理。對出差、請假等情況無法參與考勤者，由各部室每月上報考勤統計表，總經理工作部統一進行遲到次數核減。員工的各種休假以及考勤處罰則按照《谷城縣供電公司員工考勤管理辦法》執行。 通過強化考勤管理，該公司全體員工進一步樹立了遵守勞動紀律、端正工作態度的工作作風，保證了各項工作的正常運轉，提高了工作效率。