10月23日，省公司組織的“三集五大”體系建設(shè)檢查組來到舞陽縣公司，對(duì)該公司大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營(yíng)銷體系建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查。檢查組通過分組座談、實(shí)地調(diào)閱資料、集中聽取匯報(bào)等方式，重點(diǎn)了解公司“三集五大”體系中“五大”業(yè)務(wù)組織模式建立、制度機(jī)制建設(shè)及員工工作效率發(fā)揮等方面的內(nèi)容。

檢查組認(rèn)為，舞陽縣公司在今年年初就已經(jīng)按照“三集五大”體系要求，在全省率先完成了組織體系、人員結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、機(jī)制創(chuàng)新等方面的創(chuàng)新發(fā)展建設(shè)任務(wù)，體系建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)高效，工作有亮點(diǎn)，員工責(zé)任意識(shí)和主人翁敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。并指出，“三集五大”建設(shè)成果需要通過制度體系和機(jī)制建設(shè)固化下來，“五位一體”、實(shí)時(shí)在線監(jiān)控等運(yùn)營(yíng)機(jī)制需要在實(shí)踐中不斷磨合，持續(xù)完善提升。希望下一步舞陽縣公司要做好“三集五大”體系運(yùn)轉(zhuǎn)、磨合和整體功能的發(fā)揮，更加重視制度、機(jī)制方面的“軟件”建設(shè)，更加重視公司各系統(tǒng)的融合和整體集成，更好的解決可能出現(xiàn)的職能管理體系不清、管理要求沖突矛盾、信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)壁壘等方面的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。   來源：新浪河南