近日，筆者在國網(wǎng)唐縣供電公司看到該公司干部員工都通過指紋考勤機進行上班考勤，指紋考勤機通過考勤管理系統(tǒng)將員工的指紋輸進管理系統(tǒng)備案，并按月進行考核。這是該公司深入學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，切實加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的一個縮影。

該公司以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，要求全體黨員干部帶頭改進工作作風(fēng)，在解決突出問題、強化執(zhí)行力上下功夫，并結(jié)合自身實際，認真貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，著力解決五個問題，增強五種意識。即著力解決“軟”的問題，進一步增強擔(dān)當(dāng)意識；著力解決“懶”的問題，進一步增強效率意識；著力解決“散”的問題，進一步增強紀律意識；著力解決“貪”的問題，進一步增強廉潔意識；著力解決“拖”的問題，進一步增強責(zé)任意識。以實際行動為廣大干部員工做出表率。并從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面提出加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)保障措施。

該公司還專門成立作風(fēng)建設(shè)檢查督導(dǎo)組，對各單位進行檢查督導(dǎo)，根據(jù)檢查督導(dǎo)情況，納入單位月度績效考核，著力提升管理效率和執(zhí)行力。