科學規劃建設堅強電網
該公司按照電網科學發展、協調發展和集約發展的總體要求，結合靖江實際，加快建設堅強電網，做好近期建設項目與遠景目標的銜接，保證電網的安全穩定運行。近年來，該公司累計投入20億元用于電網改造，形成了較為完善的主網結構，主網的供電能力、供電可靠性位居蘇中、蘇北地區前列。積極推廣應用20千伏電壓供電，科學編制20千伏中壓配電網規劃；科學規劃中低壓網絡，幾年來該公司已累計投資5億多元用于新農村電氣化建設和配網改造工程。與此同時該公司在地方政府的支持下，出臺有利于電網發展的政策，將站址、輸電線路走廊納入城市規劃，超前控制戰略資源。
優化服務舉措提升服務水平
長期以來，該公司圍繞重點工程、項目和企業，超前介入，真誠為客戶排憂解難，全力助推經濟“保增長，促發展”。?7月份，該公司開展客戶走訪月活動，主動征求意見和建議。在日常工作中該公司始終以客戶滿意為標準，扎實開展好“綠色電力、共建和諧”主題活動，通過召開行風監督員座談會、走進行風熱線等形式，自覺接受社會監督。面對靖江新一輪經濟熱潮，該公司主動服務重點企業和重點工程配套建設。安泰動力110千伏輸變電工程，該公司克服初春時節陰雨連綿，群眾矛盾等多方困難，集中力量，采取掛圖交叉作戰，在不到2個月時間內，完成了110千伏輸變電工程建設任務。同時還為安泰動力電力運行值班人員量身打造培訓課程，幫助他們熟悉電力規程、設備性能、操作方式等。同時該公司為重點客戶當好“節能降耗參謀”，指導企業科學用電，幫助企業降本增效。
建設企業文化促進和諧發展
為了做到有力、有序地推進公司的企業文化建設，該公司一是抓宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。二是抓培訓，強化了員工隊伍建設。三是抓試點，形成“四位一體”的企業文化建設體系。四是抓活動，通過開展學習實踐科學發展觀、“三節約”等活動，促進了企業文化推廣運用。五是搞調研，深入基層探索具有靖江特色的供電企業文化建設，使“努力超越、追求卓越”理念得以認知和認同，企業標識系統得以規范和應用，全體員工的職業素養和工作作風得到全面提升和轉變，企業的創新活力得到進一步增強，企業文化建設取得一定成效
