座談會上，武清公司聽取了30余名青年員工對“三集五大”體系建設的認識和自身感受，對青年員工提出的問題和建議進行了匯總梳理。

　　武清公司要求廣大青年員工，將專業知識更好地融入到專業工作中，腳踏實地，切實提升學習能力和工作能力，在實踐中總結經驗。并希望青年員工發揮自身聰明才智，發揮年輕人干工作的沖勁、干勁，爭做專家型人才，為實現“兩個率先”發展目標作出自己的貢獻。