按照《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》，2011年納入國資委考核范圍的118戶中央企業中，A級企業46家，占38.98%，其中電力企業有6家。2011年，中央企業發展質量進一步提高，全年實現經濟增加值4060億元，增長4.4%。

　　據悉，國資委在2011年度業績考核中，重點完善了三項業績考核配套措施，包括加大科技創新考核支持力度，提高企業可持續發展能力；鼓勵企業解決歷史遺留問題，夯實發展基礎；支持企業完成國家戰略性任務，提升中央企業服務經濟社會發展全局的能力。

　　在“十二五”開局之年，國家電網公司黨組團結帶領干部員工，創新體制機制，強化經營管理，堅定不移推進“兩個轉變”。面對電力供需矛盾突出、災害頻發等挑戰，公司充分發揮特高壓等跨區電網作用，保障了電力有序供應，圓滿完成紀念建黨90周年、西藏和平解放60周年、神八發射等重大保電任務。

　　2011年，特高壓交流擴建、寧東—山東直流、三峽地下電站送出等跨區跨省重點工程竣工投運，青藏交直流聯網工程提前一年建成；四川藏區電網建設全面啟動，地震災區電網三年恢復重建任務圓滿完成。公司積極支持新能源發展，甘肅酒泉風電基地一期送出工程竣工投運。區域和省級主網架建設繼續加強，新一輪農村電網改造升級工程扎實推進。國家風光儲輸示范工程竣工投運。一批智能電網示范工程、電動汽車充換電示范工程建成。公司成功舉辦2011智能電網國際論壇。

　　公司大力實施“一流四大”科技發展戰略，健全科技創新體系，重點突破特高壓和智能電網核心技術及關鍵設備，取得一批國內外領先的重大創新成果。公司申報的“三峽輸電系統工程”項目，獲2010年度國家科學技術進步獎一等獎。特高壓交流試驗示范工程榮獲中國工業大獎，向家壩—上海特高壓直流工程榮獲國家優質工程金獎。公司申請專利、授權專利分別較上年增長56.7%和41.9%。

　　公司體制機制創新邁出重要步伐，初步形成總部分部一體化格局，“五大”體系建設試點成功；主輔分離改革重組實施方案落實，工作基本完成；主多分開和集體企業管理取得重要進展。公司著力構建集中、統一、高效的運營體系和工作機制，人財物集約化管理成效顯著，公司發展的全面性和協調性不斷增強，管理水平和經濟效益全面提升；金融產業布局不斷優化，直屬產業資源整合力度進一步加大。公司加快實施國際化戰略，拓展國際市場業務，菲律賓國家電網公司、國家電網巴西控股公司保持穩健運營。