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日本電力企業(yè)多技術(shù)促節(jié)能

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-14  瀏覽次數(shù):304
      10月7日,是國(guó)慶長(zhǎng)假的最后一天,也是諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)揭曉的日子。諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)在這天宣布,將2014年諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)授予日本科學(xué)家赤崎勇、天野浩和美籍日裔科學(xué)家中村修二,以表彰他們發(fā)明藍(lán)色發(fā)光二極管(LED),為社會(huì)帶來新型節(jié)能光源。

自然資源匱乏,加上上世紀(jì)四大公害病給日本帶來的切膚之痛,使得節(jié)能意識(shí)在日本較早地被喚醒。福島事件后,日本在電力短缺中求存,更是勒緊褲腰帶過日子。除了LED這種革命性技術(shù)外,近年來,日本在節(jié)能領(lǐng)域還進(jìn)行不少創(chuàng)新。研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)及日本民眾對(duì)節(jié)能環(huán)保都有強(qiáng)烈的意愿。電力企業(yè)作為社會(huì)一分子也承擔(dān)著促進(jìn)節(jié)能的重任。經(jīng)過多年努力,日本已經(jīng)成為環(huán)保大國(guó),能源效率、發(fā)電效率和輸配電效率在世界上名列前茅。這是如何做到的?電力企業(yè)在其中做了哪些努力?

多手段幫助用戶節(jié)能

引導(dǎo)和幫助用戶節(jié)能,是電力企業(yè)的重要工作。而社會(huì)用電結(jié)構(gòu)對(duì)電力企業(yè)的節(jié)能工作有著重要影響。以東京電力公司為例,上世紀(jì)70年代以來,日本工業(yè)的發(fā)展重心從高耗能的原材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向機(jī)械裝配等低耗能產(chǎn)業(yè),居民消費(fèi)領(lǐng)域的電力需求穩(wěn)定增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),東京電力供電區(qū)域內(nèi)工業(yè)用電與商業(yè)及居民用電比重各占50%。因此,東京電力將節(jié)能工作重點(diǎn)放在幫助和引導(dǎo)商業(yè)和居民用戶節(jié)能上。

東京電力公司一方面為用戶提供節(jié)能服務(wù),一方面積極引導(dǎo)用戶,實(shí)現(xiàn)錯(cuò)峰用電。

在節(jié)能服務(wù)方面,東京電力公司利用專業(yè)的能源服務(wù)公司為用戶提供包括節(jié)能診斷、解決方案、維護(hù)設(shè)備及運(yùn)營(yíng)管理等全套服務(wù)。

對(duì)于引導(dǎo)錯(cuò)峰用電,東京電力公司利用技術(shù)以及電價(jià)機(jī)制引導(dǎo)用戶合理用電。該公司建立了家居能效系統(tǒng),通過分析客戶用電情況和習(xí)慣引導(dǎo)用戶行為。還與工業(yè)用戶簽訂用電計(jì)劃調(diào)整合同(針對(duì)通過工廠生產(chǎn)調(diào)整、暑期變化等而調(diào)整的負(fù)荷水平實(shí)施電費(fèi)打折),根據(jù)負(fù)荷預(yù)測(cè)提前3小時(shí)通知用戶調(diào)整生產(chǎn)流程,這對(duì)高峰期用電有較好的調(diào)節(jié)作用;對(duì)于居民用戶,東京電力通過階梯電價(jià)政策引導(dǎo)用戶合理用電,如在夏季用電高峰期引導(dǎo)居民在夜間或者早上非高峰期使用電器,這有效實(shí)現(xiàn)了電力負(fù)荷的“移峰填谷”。

日本是能源效率最高的國(guó)家之一,這與注重技術(shù)研發(fā)不無(wú)關(guān)系。

據(jù)悉,日本計(jì)劃投入3000億日元開發(fā)和推廣智能電表,并為2700萬(wàn)用戶更換智能電表。通過智能電表、通訊網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器建立智能用電系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)用戶家庭用電結(jié)構(gòu)的智能優(yōu)化調(diào)控和平衡。

東京電力等公司旗下設(shè)有技術(shù)開發(fā)研究所,對(duì)智能家居、建筑節(jié)能、電動(dòng)汽車等開展了研究。如在智能家居方面,東京電力公司研究將電動(dòng)汽車接入智能家居控制系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)供電負(fù)荷情況以及預(yù)設(shè)方案進(jìn)行充電或放電。此外,還用上了地源熱泵、太陽(yáng)能發(fā)電等技術(shù),并通過儲(chǔ)能和監(jiān)控設(shè)備對(duì)室內(nèi)環(huán)境溫度進(jìn)行調(diào)節(jié),電器用電情況及環(huán)境狀態(tài)也將被納入統(tǒng)一監(jiān)控,以此實(shí)現(xiàn)家居用能的集中調(diào)節(jié)及優(yōu)化。

綜合管理降低線損

日本不僅是世界上能源效率最高的國(guó)家之一,也是世界上發(fā)電效率最高的國(guó)家之一。提升效率的秘訣在于提高發(fā)電系統(tǒng)的參數(shù)(高溫、高壓),效率提升的重心在于對(duì)原料路線的優(yōu)化和調(diào)整,如利用LNG聯(lián)合循環(huán)發(fā)電、煤炭氣化聯(lián)合循環(huán)發(fā)電、煤炭氣化燃料電池聯(lián)合發(fā)電等。在日本,抽水蓄能電廠的平均發(fā)電效率達(dá) 80%,超臨界機(jī)1000兆瓦機(jī)組發(fā)電效率達(dá)46%。

與此同時(shí),日本還是世界上輸配電效率最高的國(guó)家之一。線損率從上世紀(jì)60年代的10%以上降低至 2006年的8.5%,這主要?dú)w功于500千伏超高壓輸電線路和1000千伏特高壓輸電線路的開發(fā)和應(yīng)用。此外,東京電力特別強(qiáng)調(diào)電網(wǎng)節(jié)能調(diào)度運(yùn)行,通過經(jīng)濟(jì)調(diào)度運(yùn)行方式的改變降低網(wǎng)損。如在日本每年兩次的7天公眾長(zhǎng)假期間,用電負(fù)荷明顯降低的情況下,調(diào)度人員將及時(shí)調(diào)整電網(wǎng)運(yùn)行方式,停運(yùn)部分變壓器以此降低電網(wǎng)運(yùn)行損耗。

東京電力還制定了設(shè)備節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),明確提出技術(shù)要求和生產(chǎn)工藝要求,通過市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)推廣應(yīng)用,再根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用情況不斷修改和完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 1994年至2000年,東京電力公司大力推廣應(yīng)用非晶合金變壓器,通過研究傳導(dǎo)技術(shù)推廣稀土鋁合金導(dǎo)體技術(shù),減少線路弧垂,提高導(dǎo)線輸送能力,該公司還進(jìn)行超導(dǎo)技術(shù)研究。

目前,東京電力公司線損控制在5%以下,在國(guó)際上處于領(lǐng)先水平。

節(jié)能從自己做起

光說不練假把式,要倡導(dǎo)社會(huì)節(jié)能,需從自己做起。

日本各大電力公司都在企業(yè)文化中植入節(jié)能理念,提出諸如“與社會(huì)攜手共進(jìn)、創(chuàng)造豐富多彩的美好社會(huì)”等口號(hào),使員工養(yǎng)成節(jié)能意識(shí)和習(xí)慣。與此同時(shí),通過節(jié)能培訓(xùn)增強(qiáng)員工節(jié)能意識(shí)。東京電力公司對(duì)員工有一套完善的節(jié)能培訓(xùn)體系,并擁有自己的培訓(xùn)中心,中心里設(shè)有對(duì)外開放的體驗(yàn)式蓄冰、蓄冷空調(diào)系統(tǒng)和模擬系統(tǒng),通過實(shí)物與模擬對(duì)比實(shí)現(xiàn)可視化體驗(yàn)。關(guān)西電力公司則將節(jié)能教育擴(kuò)展到員工子女身上,邀請(qǐng)孩子們參加節(jié)能活動(dòng),還成立e-kids俱樂部,讓孩子了解自然、了解能源。

日本的電力公司還從機(jī)制、硬件入手提高節(jié)能水平。東京電力在內(nèi)部進(jìn)行了設(shè)備節(jié)能改造,廣泛應(yīng)用了熱泵、蓄冰蓄冷空調(diào)、新能源發(fā)電、電池儲(chǔ)能、分布式能源站等技術(shù),還專門研制了適用于業(yè)務(wù)需要的電動(dòng)汽車。關(guān)西電力公司從2006年開始實(shí)施“能源監(jiān)管機(jī)制”,通過掌握各事業(yè)所中的電氣使用情況來制定、實(shí)施節(jié)能對(duì)策。該公司測(cè)量了每個(gè)事業(yè)所的電力使用量,分析評(píng)價(jià)后制定相應(yīng)的改善方案及策略,并把這個(gè)過程中積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)用于為客戶提供方案,幫助用戶有效使用能源。

 
 
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