“今天是您的生日，感謝您一年來的辛勤付出……”1月份，大唐哈爾濱第一熱電廠第一批過生日的職工陸續收到了來自企業的祝福短信。與以往不同的是，今年，企業職工在生日這天不僅能吃到一碗香噴噴的生日面，更領到了一份飽含情誼的蜂蜜蛋糕，甜蜜的祝福暖人心，是該廠新年伊始為職工辦實事、辦好事，一系列創新舉措之一。

該廠圍繞“服務員工在基層，提升員工幸福指數”，開展了系列群眾性工作。在文體活動方面，以豐富職工業余文化生活，釋放工作壓力為出發點，考慮到冬季戶外籃球、排球場地不適于運動，重新對室內場所進行規劃，目前已有乒乓球室、臺球室、羽毛球館三個室內運動場所，志愿者活動室、讀書角等學習、交流活動室，定期組織文體類活動，鼓勵職工全員參與、快樂健身，企業員工在緊張的工作之余，放松身心、釋放壓力，也收獲了企業發展的快樂，營造了“企業一家”的和諧氛圍。

關注職工工作和生活點滴，該廠將全心全意服務員工融入各個管理細節，根據員工的心理訴求，完善職工關愛機制，節日期間組織慰問、送溫暖活動，走進困難職工家庭，幫助職工解決工作、生活方面遇到的難題，提升員工生活質量，使員工有融入感和歸宿感。此外，加強生活設施標準化建設和規范化管理，廠區、班組、公寓、食堂環境整潔、有序，營造了健康、舒適的生活環境，職工快樂工作、快樂生活，培育了一個凝聚力強、充滿幸福感的集體。

為了讓企業職工得到實惠，該廠積極發展綠色生態農業產業鏈，搭建養殖基地和蔬菜種植基地，以家禽養殖和蔬菜種植為主，用心打造職工“綠色餐桌”，提供真正安全、營養的放心食品。生態園的新鮮綠色蔬菜自給有余，還實實在在地走進了職工家庭，使企業職工收到了企業發展的綠色福利。