會(huì)上，各基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行了述職，總結(jié)了2014年各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，查找了工作中存在的不足，制定了下一步的工作計(jì)劃，并接受了公司團(tuán)委和兄弟單位團(tuán)組織的測(cè)評(píng)；華北公司團(tuán)委副書(shū)記對(duì)2014年團(tuán)委工作進(jìn)行了述職，接受所屬企業(yè)團(tuán)組織測(cè)評(píng)；進(jìn)行了團(tuán)青品牌經(jīng)驗(yàn)交流，懷安公司團(tuán)委和榆次公司團(tuán)委作了團(tuán)青品牌發(fā)布，其他團(tuán)組織介紹了各自的品牌創(chuàng)建計(jì)劃。同時(shí)，與會(huì)人員就發(fā)揮團(tuán)組織作用、創(chuàng)新工作方法、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行了深入探討；對(duì)開(kāi)展青年創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行了討論，提出了意見(jiàn)建議。

為做好述職會(huì)的準(zhǔn)備工作，華北公司團(tuán)委實(shí)施了“公開(kāi)述職，書(shū)面述職，實(shí)地檢查”三項(xiàng)舉措，對(duì)所屬企業(yè)團(tuán)組織進(jìn)行了團(tuán)青工作年終考核。公開(kāi)述職，要求所屬企業(yè)團(tuán)組織面向本單位團(tuán)員青年進(jìn)行公開(kāi)述職，調(diào)查青年的滿意率。書(shū)面述職，要求所屬企業(yè)團(tuán)組織撰寫述職報(bào)告，對(duì)全年工作進(jìn)行梳理，實(shí)事求是進(jìn)行自評(píng)打分。該公司還于2014年12月上旬組織了2個(gè)考核組到所屬單位進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)照考核細(xì)則重點(diǎn)查看基礎(chǔ)資料，并進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。以上三項(xiàng)舉措所得分?jǐn)?shù)匯總后，對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定排名并進(jìn)行公示，同時(shí)對(duì)排名靠后的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)，并督促整改落實(shí)。（黨偉瑋）