3月末，國網哈爾濱供電公司黨委會經過對黨風廉政建設主體責任和監督責任的深入交流研討，初步建立了“四縱四橫” 網格化管理體系和“四個一雙”運行機制，確保黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全力建設一個風清氣正的干事環境。

“四縱四橫”網格化管理體系和“四個一雙”運行機制，是哈爾濱供電公司黨委的超前探索和政策實踐，在加強黨風廉政建設工作上的管理創新之舉。該公司緊緊圍繞中央紀委提出的“四個著力”，努力打造一個黨委主體責任縱向到底、紀委監督責任縱橫貫通，二者交織的供電企業黨風廉政建設“網格化”新體系。通過量化網格內的任務，進一步強化各個主體對“兩個責任”的把握和落實，切實推進基層黨組織黨風廉政建設，保證管理無盲點、監督無遺漏，小事不出網格，大事不出企業。

“四縱四橫”中，“四縱”是指公司黨政負責人與其他班子成員、公司黨委與各單位、公司班子成員與其分管專業，層層傳導壓力，認真落實黨風廉政建設主體責任，公司紀委書記與各單位簽訂《黨風廉政建設監督責任書》。“四橫”是指嚴格執行“三重一大”決策報備制度，充分發揮橫向協同監督作用，按照“五位一體”要求開展風險防控，實行案件責任倒查追溯機制。

“四個一雙”，即“一崗雙責”、“一述雙報”、“一考雙評”、“一案雙查”。“一崗雙責”是指做好戰線管理，各級干部要牢固樹立不抓黨風廉政建設便是失職的意識，決不能只重業務不抓黨風、只看發展指標不抓懲治腐敗，尤其是分管專業的干部，要帶好本戰線隊伍，挑起并扛上業務和防腐的“扁擔”。“一述雙報”是指做好履責擔當履職廉潔管理，突出在工作中如何落實“兩個責任”，找準自己的位置，將述職和述廉并行推進，堅決不務虛、只務實。“一考雙評”是指嚴格抓好考核，在黨風廉政建設責任制考核中，同步考查各級黨組織落實“兩個責任”情況，為黨委成員考評提供重要依據。“一案雙查”是指做好問責管理，一旦發現線索認真研判、分類處置、黨政共查，一經查實絕不回避、絕不遷就、絕不姑息，不僅查當事人的責任，還要查黨委一班人履責的責任，同步問責。來源： 中電新聞網