“ 突出重點、突出責任、突出實效，要像抓安全監督一樣抓廉政協同監督，力求實現監督效能的最大化，確保公司各項工作協調穩定發展。”這是4月30日泗洪縣供電公司黨委書記繆春旺，在該公司第八次協同監督聯席會上對職能部門提出的要求。 

近年來，泗洪縣供電公司認真落實黨風廉政建設責任制、加強廉潔從業教育，監督形式逐步由事后監督向事前監督轉化，源頭預防腐敗和廉政風險防控的水平明顯提高。“監督僅僅是紀檢監察部門的工作”思維模式已被打破， “大監督”格局、“協同監督”的觀念已深入人心。

專題安排，營造工作氛圍。為全面落實2015年反腐倡廉建設工作，該公司結合實際，制定廉政建設措施，在機制建設、作風建設和專項治理工作上下功夫，有力推進 “三化三有”特色懲防體系建設。公司黨委高度重視協同監督工作，在黨委會上專題學習研討《關于建立協同監督機制進一步完善懲治和預防腐敗體系的工作意見》等文件精神，研究落實方案，部署協同監督機制的工作任務，積極營造 “大監督”工作氛圍。

健全制度，提供組織保障。成立了泗洪縣供電公司三級協同監督工作委員會，出臺了《泗洪縣供電公司風險預控和協同監督管理辦法》，納入了公司擔負主要生產經營管理職責和日常監督工作職責的11個職能部門，并延伸至集體企業及26個農村供電所，形成縱向貫通、橫向協同、覆蓋全局的協同監督機制。

強化協作，確保有效運作。該公司明確提出了協同監督月度報表要求，提出了委員會與職能部門、職能部門與專職監督部門的協作要求，提出了將協同監督工作落實情況納入績效考核的管理要求，堅持縱向監督與橫向協作相結合，工作安排與督導考核相結合，確保協同監督工作有計劃、有督查、有考核。　

該公司總經理吳以元表示：協同監督要抓好“建”，就是建好制度機制；又要開展“糾”，就是不斷發現問題解決問題；更要做到“用”，運用好監督成果，以協同監督工作的新成效，為公司安全穩定發展提供有力保障。來源： 中電新聞網