1、廉忠于黨：保持作風忠于黨，強化黨性學習，通過教育倡廉、讀書思廉、載體傳廉、談話促廉、典型導廉等主題教育活動，進一步保持黨性純潔、提高黨性修養。簽署黨風責任書，保證行為規范。
2廉忠于業：持之以恒忠于業，南網的事業，是傳遞光明的事業。持之以恒忠于這個神圣而厚重的事業，開展“清白做人、干凈干事，忠于南網 ”主題活動，開展“廉潔從業、以廉為榮”主題研討會。
3、廉潔于制;認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章，健全和執行廉潔從業行為規范制度。以制度規范約束行為，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
4、廉正于構：成立廉政領導機構，統領廉政文化建設工作。圍繞“大監督”、“大協作”、“大宣教”三個格局，規范權力運行監控機制，重點在于整合監督資源，明晰監督職責，建立信息溝通機制，形成監督保障整體優勢和合力，實現聯防聯治。重點貫徹落實 “三重一大、八項規定、六項禁令”等，強化風險管理和內控機制的建立
5、廉正于風：通過開展“強化廉潔從業意識，保持黨的純潔性“主題教育活動，弘揚廉正風氣，組織觀看廉政記錄片，撰寫心得體會;召開廉潔自律專題會，在全局積極營造良好的廉潔從業氛圍。
6、廉察于效;成立效能監察領導小組，明確效能監察職責，圍繞“三重一大”集體重大決策部署，圍繞生產經營重點領域和關鍵環節開展效能監察。出臺《興仁供電局行風建設自查報告》，對創建“廉潔高效、為民服務”情況、服務承諾兌現情況、行業作風情況進行全面自查，并出具整改方案。
7、廉察于伍;打造廉政監察隊伍，著力強化紀檢監察隊伍履責到位和履職能力，積極推行績效管理與考核，不斷提高紀檢監察人員遵章守紀做表率的自覺性。
8、廉慎于點：開展廉政風險點查找，在定員定崗的基礎上，列舉出全局所有崗位，分析出各類崗位的廉政風險點，梳理出9類崗位46個重大風險點，進行風險點分析界定，根據風險程度進行等級數劃分(一級、二級、三級)，星級越高，表示廉潔風險越高，匹配風險點防控措施，確保風險防控落到實處。
9、廉勤于局;創建廉潔縣局，創建“縣級供電企業廉潔文化單位”，切實做到“三勤”：勤學，提倡全局員工積極學習廉政文化知識，利用短信平臺發送黨風廉政建設和廉潔從業等警言警句短信，勤考，認真組織“兩個創建”知識普考;勤省，制作廉潔桌牌，廉潔卡片進行溫馨提示，制作看板，打造“兩個創建”展示平臺，不定期開展干部述職述廉、民主測評，形成全方位、多層次監督網絡，從源頭上預防腐敗發生，有效保證一切權力在陽光下運行。來源：中國電力新聞網
