“建設和弘揚統一的企業文化的，是公司黨組貫徹落實十七屆六中全會精神，推進社會主義核心價值體系建設的重要舉措......”7月30日上午，國網武隆縣供電公司調控班班組長徐曉蘭利用班組交接班時間，組織員工集中學習企業文化知識。

至此，該公司為期一個月的班組長企業文化“微宣講”活動已完滿落幕，18名基層供電所所長、班組長結走上講臺，為一線員工宣貫企業文化，推進統一企業文化在基層車間班組的傳播和落地，促進了企業文化宣貫實現全覆蓋。

此次“微宣講”活動以創建企業文化示范點班組的班組長為主體，為全體班員召開企業文化宣講會，進行10到30分鐘的專題宣講。將核心價值觀和國家電網企業文化相融合，以踐行社會主義核心價值觀、國網公司“五統一”企業文化、企業文化宣傳手冊、窗口禮儀、“三個十條”等為內容，充分結合企業文化示范點建設及“踐行核心價值觀、爭做最美國網人”崗位實踐活動，引導、規范、促進各班組按照企業文化“五統一”要求，全力抓好企業文化的傳播、落地、評價“三大工程”。

同時，該公司還充分利用企業門戶網站、職工書屋、讀書分享會、服務之星評選、微電影制作、“身邊人身邊事”演講等活動載體，將企業文化宣貫教育落實到每一個崗位，營造良好的企業文化氛圍，激發一線干部員工干事創業激情，自覺履行崗位責任,自主執行上層決策,達到知行合一。

據了解，此次“微宣講”活動覆蓋該公司6個供電所、12個基層班組，讓基層一線員工對企業文化有了更全面的認識，使之入腦入心，積極主動融入企業中心工作，提振精氣神、凝聚正能量。增強了員工對企業文化的認同感、歸屬感，營造了和諧穩定的發展環境，全力打造國家電網人美好的精神家園。 來源：新華網重慶