加強角色定位轉變工作觀念
“每周政治學習是必須進行的一項常態化工作，如果每次學習只是念念文件，會被有的員工戲稱‘見面會’。”鄒猷海是憑祥供電公司第三黨支部的書記，為了不讓支部黨員認為每周的政治學習是“例行公事”，每次在政治學習前，他都自己先學一步，學深一些，多學一點，在自己弄懂弄通，有把握能講清楚說明白后，由組織學變成領著學，擔任好“輔導員”的角色。
像鄒猷海這樣認真學習專兼職黨支部書記到位標準，充分認識到自身的角色定位，履職盡責，熟悉撐握黨務知識的支部書記有很多。據了解，在業務工作中，該公司支部書記還樹立起了圍繞中心、融入中心、服務中心、保證中心的新觀念，加強業務知識的學習，利用自己的業務專長借助“書記項目”、“堡壘工程”等黨支部發揮作用的方法載體融入中心工作，充分完善自己的知識結構，能夠不說“外行話”，不做“外行事”，讓基層員工心服口服，對生產經營中出現的問題能及時發現，破除自我封閉、自我循環的舊觀念，樹立全方位滲透、全過程控制、全員參與的新觀念，融入生產、營銷、基建等工作的各個領域，使思想教育在基層真正“入腦入心”，實現黨建工作和業務工作真正融合。
加強基層黨員隊伍建設提升黨員的戰斗力
8月19日，憑祥供電公司黨委對公司各黨支部“三會一課”開展情況進行了檢查。檢查發現部分黨支部記錄不夠規范，記錄不夠完善、齊全的問題。為了徹底解決這些問題，公司黨委及時組織全體專兼職黨務干部開展規范基層黨支部業務專題培訓，以日常業務開展得好的第一黨支部作為范例學習，同時每月還加強對各支部“三會一課”開展情況檢查，每季度要求各黨支部上報一次黨組織“三會一課”開展情況和黨員參加“三會一課”情況，確保“三會一課”按期按質完成，規范“三會一課”的常態化。
不僅如此，該公司還嚴格執行黨支部(黨小組)學習制度，在支部政治學習新常態下，提升政治學習的針對性、實效性，提高政治學習的質量，采取以考促學、支部書記帶頭講黨課、支部聯建共同學習等措施創新政治學習的形式和載體，不斷提高黨員的思想素質和業務素質。
該公司第二黨支部主要為基層供電所黨員，二支部書記發揮“邊”的優勢以形式多樣的載體，共同交流文化，傳遞管理經驗，形成互幫互助良好機制，營造共同服務地方發展的良好氛圍。不僅圍繞生產、經營或黨建工作中難點問題開展課題研究和技術創新項目，黨員在課題研究和技術創新中充當“主攻手”，帶頭解決實際工作中存在的難題，切實為推進企業的改革發展貢獻了力量。各黨支部還積極開展聯建活動，加強網局與縣公司之間的專業延伸指導，并通過與聯建村委成立“黨員護線隊”，聯合開展電力設施保護、線路走廊清理等活動，助力了公司安全生產。
主動融入中心助力創先工作
該公司基層黨支部工作圍繞單位全年的工作目標任務來設計一個貫穿全年，服務于生產工作的主線，并賦之以有效活動載體來開展工作。在抓好主題活動與階段活動的同時，該公司還抓好規定工作職責，結合項目實際，針對工作需要，創新活動載體，解決問題，開展工作。
基層黨支部結合所管轄的專業內容，大力開展“書記項目”、“黨員攻關項目”，圍繞生產、經營或黨建工作中難點問題開展課題研究和技術創新項目，黨員在課題研究和技術創新中充當“主攻手”，帶頭解決實際工作中存在的難題，切實為推進企業的改革發展貢獻力量，借助支部聯建平臺與高等院校黨支部聯合、地方科技局開展科技攻關項目，使支部工作與主營業務的深度融合。
2015年，該公司基層黨支部借助支部聯建平臺與廣西大學電氣學院黨支部聯合開展科技攻關項目。指導完成“配網故障快速定位系統”書記項目專題研究，大幅提高農村故障的快速定位，先后取得實用新型專利五項，軟件著作權一項，發表學術論文多篇(北大核心1篇)。該公司職工2015年取得廣西電網有限責任公司職工技術創新成果獎四項，其中“一種新型變電站室外380V檢修電源箱”獲廣西電網公司推薦參加全國電力職工技術創新成果評選。2015年先后立項“書記項目”三個，“黨員攻關項目”十個，目前這些項目成果都完成了評審。
加強戰斗堡壘作用發揮黨員先鋒模范作用
按照便于黨員參加活動、黨組織發揮作用的原則調整優化基層黨組織設置，健全基層組織體系，不斷擴大基層組織覆蓋面。該公司在第二黨支部成立了夏石供電所黨小組，充分發揮邊遠供電所黨員的先鋒模范作用。公司各黨支部還不斷提高黨組織和黨員在職工群眾中的威信與地位，在廣大黨員中開展“黨員示范崗”、“黨員公開承諾”、“黨員一帶二”等活動，促進黨員“亮身份、壓擔子、比貢獻”，在群眾中樹立黨員的良好形象。
在10月5日抗擊“彩虹”臺風中，該公司各黨支部以高度的政治責任感和強烈的使命感，迅速進入狀態，組織13支黨員突擊隊、2支青年突擊隊，76名黨團員青年迅速奔赴在搶修復電前線，打贏了抗災保電攻堅戰，充分發揮了黨員沖鋒在前，敢于承擔急、難、險、重任務的先鋒模范作用。 來源： 南網網站
