一是將企業(yè)文化融于日常工作場景，根據(jù)各班組所在樓層位置，利用圖片、漫畫、警言警句等表現(xiàn)形式營造不同的文化氛圍，以豐富的視覺元素使員工多角度、多層次觀賞企業(yè)文化成果，形成“層層有主題、整體相協(xié)調(diào)”的文化陣地。

二是注重典范能量傳播，積極開展“爭做最美國網(wǎng)人”、“好班長”等評選活動，推選出在基層一線工作中愛崗敬業(yè)、真誠奉獻(xiàn)、創(chuàng)新實踐的先進(jìn)典型，發(fā)揮影響身邊人的功效。同時結(jié)合道德講堂等平臺加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，構(gòu)筑思想引領(lǐng)新高地。

三是推進(jìn)班組企業(yè)文化示范點建設(shè)，以變電運檢班、營業(yè)廳等班組為示范，充分發(fā)揮“工人先鋒號”、“青年文明號”的引領(lǐng)作用，以點帶面，在互動中加深員工對核心價值觀的理解，展示一線班組踐行企業(yè)文化的特色工作，形成向心力、凝聚力。  來源：河北新聞網(wǎng)