“加強文化陣地建設，不僅潛移默化地將國家電網公司企業文化根植于職工的思想行為中，更讓職工有了“家”的感覺，增強了企業的凝聚力和向心力。”談起企業文化陣地建設，國網蓬萊供電公司黨委書記尹超如是說。

近年來，蓬萊公司堅持把強化陣地、豐富載體作為推進企業文化管理實踐的基礎和關鍵，著力打造了職工業余藝術團、紫荊文化廣場、職工文體活動中心、書畫院和基層班組文化角等五大文化陣地。依托這些陣地，公司工會創新開展文化育人、道德示范、典型引領、健康關愛、“善小”志愿、形象提升“六大載體工程”，使職工文化建設深受職工喜愛，贏得職工贊譽，成為推動企業發展的強大動力。文化的搭臺，使公司職工業余藝術團成為活躍于煙臺地區以及整個山東電力系統的重要職工文化力量；小品《我是劉所兒》參加國家電網 “兩會”演出并榮獲職工小品大賽一等獎。深厚文化的氛圍，使公司人人“快樂工作，快樂生活，陽光向上”蔚然成風，涌現出了一大批道德模范，先后有2人榮獲“山東好人”和省公司“善小”金牌個人稱號，有13人被評為煙臺市和蓬萊市道德模范。 來源：中工網