今年2月份以來，國網西安供電公司以促進理念培養為切入點，突出堅持“兩全”要求，著力構建“一個平臺”，不斷豐富國家電網公司“五統一”企業文化學習教育和引導傳播的形式和內容，切實增強企業文化在基層班組、供電所的感召力和凝聚力。

全覆蓋宣貫學習。突出理念培植，切實加強常態性宣貫學習，突出宏觀講理念，利用集中宣講、輔導講座、征文體會、答題測試等形式，組織廣大員工深入學習領會“五統一”企業文化的基本內涵和精神實質；關注細微講實踐，通過座談討論會、分項交流會，重點由基層班組長、供電所長、企業文化專責，就企業文化融入實踐管理的新內容、新方法、新途徑，進行詳細講解，加深理解應用。

全方位營造氛圍。突出視覺引導，豐富立體化傳播，在營業廳、會議室、辦公樓等場所地點，分項分類規范應用國家電網品牌標識，擴大品牌標識的認知度，大力實施“五統一”企業文化傳播落地項目，精心打造以“五統一”企業文化宣傳實踐、服務區域發展、文明風尚和廉潔從業為主題的文化長廊，推進基層班組、供電所企業文化示范點建設，開辟“企業文化墻”，形成無處不在，隨處可見的企業文化引導傳播氛圍。

構建互動交流平臺。加強內部交流，認真組織開展“文化實踐落地建言獻策”、舉辦“企業文化大家談”等互動交流活動，積極探索微信、微博、QQ群等新的傳播渠道，讓員工心系文化建設，傳播文化理念，投身文化實踐。促進對外交流，借助外出參觀學習，豐富拓寬互動交流的內容和范圍，不斷引進企業文化實踐落地的新方法、新舉措，不斷豐富文化實踐落地的形式和內容。   來源：中電新聞網