檢修公司結合實際情況，建立起“企業文化傳播微信群”，由“專業企業文化工作小組”定期通過微信向員工傳播企業文化。此種方式，有效的解決了一線班組不集中、人員分散的困難。尤其現正處于春檢作業高峰期，企業文化的滲透尤為重要。確保把企業的文化理念根植于員工的心中，形成員工的行為習慣，將企業文化緊密滲透到實際工作中，落實到員工的工作和生活中。

生產班組是企業文化“孕育”的土壤，土壤的“孕育”質量將直接影響到企業文化的落地質量。檢修公司始終堅持“結合實際、走入班組、貼近員工”的原則，全體員工共學習、談感受、聽建議，努力讓統一的優秀企業文化成為全體員工共同的思想認識和一致的價值取向。

檢修公司為各生產班組制作了“企業文化傳播展板”，將企業文化融入班組、融入實際、融入安全生產，使員工深刻理解企業文化的真正內涵，提升企業文化的傳播質量，形成品牌價值的認知認同和文化理念。  來源：新華電力