“這是我們所今年開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)時(shí)的一個新嘗試，我們自己制作錄音，做了幾期，收效不錯，打算一直做下去。”變電管理一所綜合部黨群紀(jì)檢專責(zé)楊潔這樣告訴記者。通過聽書的形式學(xué)習(xí)黨章，已經(jīng)成為變該所黨員的習(xí)慣：每期短短幾分鐘，上下班路途中、工余休息時(shí)，點(diǎn)開就能收聽學(xué)習(xí)。
自2014年以來，變電管理一所陸續(xù)開發(fā)了“昆明供電局變電管理一所”微信公眾號、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站、“精益大草原”網(wǎng)站和App等新載體，形成矩陣，助力黨建搭上了“互聯(lián)網(wǎng)+”的快車道。
掌上課堂：變被動為主動，學(xué)習(xí)更“走心”
“兩學(xué)一做”，貴在經(jīng)常。可要是放在過去，對于變電管理一所這樣一個生產(chǎn)任務(wù)繁重、人員工作地點(diǎn)分散的基層來說，想要把黨員集中起來開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)并不容易。
據(jù)了解，變電管理一所擔(dān)負(fù)著所轄35千伏至500千伏共75座變電站的運(yùn)行檢修維護(hù)工作。“作為生產(chǎn)基層，全所工作任務(wù)重，安全風(fēng)險(xiǎn)較大，工學(xué)矛盾比較突出。”變電管理一所所長、黨總支副書記孔令向記者闡述了該所開展黨員學(xué)習(xí)時(shí)的實(shí)際困難。
面對困難，變電管理一所人人都開動腦筋。“以前學(xué)習(xí)都是坐在會議室，環(huán)境單一，而且經(jīng)常和工作時(shí)間沖突。我就想，黨員學(xué)習(xí)能不能和科技、網(wǎng)絡(luò)結(jié)合，這樣出工路上也可以學(xué)。”談到“精益大草原”網(wǎng)站和APP的開發(fā)初衷，變電管理一所檢修部繼電保護(hù)二班繼電保護(hù)工王天安告訴記者。平時(shí)愛好電腦編程的他，利用業(yè)余時(shí)間，完成了“精益大草原”網(wǎng)站和手機(jī)APP的開發(fā)。“精益大草原”打通了PC端和手機(jī)端，為多媒體呈現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容提供了網(wǎng)絡(luò)共享平臺，改變了會議室學(xué)習(xí)材料的枯燥和呆板。此外，微信公眾號和《變“觀”一所》電子雜志也成為該所黨員學(xué)習(xí)的重要平臺。
在智能手機(jī)近乎普及的今天，這種方式顯然貼合了當(dāng)下人們的生活習(xí)慣。“隨時(shí)隨地，省時(shí)省力”——這是廣大黨員對這些掌上課堂的共同體會。在變電管理一所黨總支副書記兼工會主席施斌看來，這樣的掌上課堂打破了時(shí)間和空間的限制：“有了微信公眾號和‘精益大草原’APP，因?yàn)楣ぷ鳑]法參加集體學(xué)習(xí)的黨員，在手機(jī)上就可以把黨課‘補(bǔ)’回來，保證了人人都可以學(xué)習(xí)。”
有了這些“互聯(lián)網(wǎng)+”的強(qiáng)大新平臺，怎么樣讓黨員變被動為主動，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣呢？“把內(nèi)容做有趣，做豐富，讓大家真正愛看愛學(xué)。”楊潔這樣說。作為黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容的制作者之一，她和同事在內(nèi)容選擇、制作上格外上心。記者打開變電管理一所的微信公眾號和“精益大草原”APP，黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容不再是干巴巴的材料，而是精煉的、圖文并茂的信息，還有漫畫、聽學(xué)音頻、動畫、視頻等新穎形式，深入淺出，通俗易懂。
有了便捷的掌上課堂，黨員碎片化的時(shí)間得到了充分利用，黨員教育實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常化和高效化。同時(shí)，內(nèi)容多樣有趣，黨員學(xué)起來也就容易“走心”了。截止5月31日，該所共發(fā)布黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容包括大草原帖子68條、微信526條、雜志44期，其中兩期“‘微’黨課”在2015年云南電網(wǎng)公司“精品黨課”評比中獲獎。
信息服務(wù)站：封閉變開放，黨建工作“減負(fù)”
“黨建工作中，很大的工作量是日常的資料發(fā)放、表格報(bào)送等內(nèi)容。我們總支有4個黨支部、16個黨小組，每個事情都要打一圈電話通知。”楊潔介紹說，“現(xiàn)在很方便，表格、資料、視頻都直接上傳服務(wù)器，再微信群里通知一下，大家自己就可以去下載了。”
變電管理一所黨總支嘗試突破傳統(tǒng)的工作模式，通過設(shè)置服務(wù)器，建設(shè)了所內(nèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站。打開服務(wù)站，有黨政學(xué)習(xí)、先進(jìn)宣傳、資料報(bào)送、課件分享等各類文件夾，內(nèi)容一目了然。黨總支將工作要求及相關(guān)資料上傳至服務(wù)站，各黨小組則將執(zhí)行情況、反饋信息更新至站內(nèi)，所有的操作只需聯(lián)通本地網(wǎng)絡(luò)即可，且方便快捷，解決了辦公系統(tǒng)對文件大小的限制及出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不通時(shí)無法正常開展工作的難題。此外，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站的使用使黨建工作更加透明、信息采集更加便捷，所有的工作記錄都會留下痕跡，便于之后的檢查改進(jìn)，形成了黨總支與黨員之間、黨小組之間互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)的良好態(tài)勢。
建立了信息化平臺，真正實(shí)現(xiàn)了日常黨務(wù)工作“減負(fù)”。截止5月31日，黨總支累計(jì)使用服務(wù)站完成工作352項(xiàng)，黨員通過服務(wù)站獲取資源信息116個。此外，黨總支分層分級建立了包括支部書記、支部委員、黨小組長以及各支部、黨小組的微信群22個，大大提高了工作溝通的效率。
共享平臺：單邊變互動，匯聚正能量
“學(xué)習(xí)是一個部分，學(xué)完之后要給大家提供一個展示、交流的平臺，促使大家總結(jié)，也看看別人怎么做。”孔令認(rèn)為該所黨總支將黨員學(xué)習(xí)心得體會通過“精益大草原”和微信公眾號發(fā)布出來，是一個很好的方式。此外，變電管理一所黨總支充分運(yùn)用新媒體及電子資源打造“電子圖書館”、“電子榮譽(yù)室”、“黨員榮譽(yù)墻”、“員工成長通道”等黨員交流平臺，不斷增強(qiáng)黨員的參與度和互動性。
打開“精益大草原”網(wǎng)站，在“榮譽(yù)墻”板塊中，記者看到一張張貼滿屏幕的獎狀，這是該所黨組織和個人所獲榮譽(yù)。該所黨總支旨在通過這樣的方式傳遞正能量。同時(shí)，變電管理一所黨總支還將近五年以來從所內(nèi)晉升優(yōu)選到更高崗位的人員進(jìn)行匯總整理，用身邊的實(shí)例讓員工看到、體會到成長的可能性與幸福感，鼓舞員工積極參與各類崗位競聘，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在“可視化”成長的幸福感中更加努力工作。對于該所的“互聯(lián)網(wǎng)+”新形式，施斌認(rèn)為這些是開放和互動的平臺：“我們有‘榮譽(yù)墻’，我們還有‘曝光臺’。展示榮譽(yù)，也讓大家互相監(jiān)督，曝光不合格的行為。”
變電管理一所黨總支“摸著石頭過河”的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”從開發(fā)摸索到現(xiàn)在豐富多彩的內(nèi)容和形式，2年多取得這樣的成果著實(shí)不易。然而，變電管理一所黨總支的有益探索并沒有停下。“我們的‘互聯(lián)網(wǎng)+’嘗試很多都才剛剛起步，今后將會不斷完善平臺，開展更多的黨員活動，實(shí)現(xiàn)像更多好的東西的共享，比如‘電子圖書館’等。”施斌介紹說。此外，在黨建工作信息化方面，該所黨總支正在摸索將數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)站結(jié)合，實(shí)現(xiàn)信息的自動分類匯總，進(jìn)一步提高工作效率。 來源：中電新聞網(wǎng)
