該公司把企業(yè)文化建設(shè)作為推動公司精神文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的重要手段，以人為本，在拓展安全文化建設(shè)的同時(shí)，不斷深化服務(wù)文化建設(shè)，注重廉潔文化建設(shè)，積極探索管理文化建設(shè)，唱響了發(fā)展、改革、服務(wù)的和諧之歌。企業(yè)文化得到了進(jìn)一步的推進(jìn)，為企業(yè)的經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了組織保證、作風(fēng)示范、精神鼓勵和智力支持。重點(diǎn)通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、企業(yè)文化展廳、櫥窗、LED大屏幕、上級各類媒體等，大力宣傳企業(yè)發(fā)展歷程、建設(shè)者風(fēng)采、管理執(zhí)行理念。利用文化走廊、職工書屋、道德講堂、健身中心等活動場所，多種形式廣泛傳播國網(wǎng)公司品牌口號及修身立德格言警句，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)全體員工通過傳播企業(yè)文化促進(jìn)自身執(zhí)行力、管理能力不斷提升。   來源：新華網(wǎng)