日常教育，重在抓常。在落實黨委反腐倡廉專題學習、領導班子成員上廉潔黨課、組織黨員干部開展“兩學一做”學習教育的同時，分公司黨委還在重要節日等節點前，通過集體談話、發送廉潔短信等形式，讓每一個節日都成為正黨風、促政風、帶民風的節點，時刻提醒干部員工踐行“干事、干凈”，廉潔過節、干凈過節。

專項提醒，重在抓細。分公司黨委十分注重對重點崗位人員的廉潔教育，結合廉潔行為等相關規定，要求黨員干部和重點崗位人員以身作則，率先垂范，牢固樹立廉潔意識，自覺筑牢廉潔從業和拒腐防變的思想防線，堅決防治”四風”問題反彈。

文化上墻，重在抓新。分公司黨委還積極探索創新教育方式，開展“廉潔文化上墻”活動，精心挑選思想深刻的廉潔文化及廉潔警言警句，配以簡潔清新的圖畫，通過營造風清氣正的文化氛圍，讓廣大干部員工在潛移默化中領悟廉潔文化的正氣，轉變工作作風，規范自身行為，廉潔從業，陽光履職。

警示教育，重在抓心。分公司黨委組織黨員干部和部分員工代表前往屬地烈士陵園及鄭家屯博物館，接受革命傳統紅色教育，通過緬懷革命先烈的光輝業績，重溫革命前輩勤政廉潔的優良作風，教育干部員工強化黨性修養，傳承紅色精神，督促廣大黨員干部和員工受警醒、明底線、守紀律，在日常工作生活中，要“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，永葆正氣廉潔。

群團活動，重在抓長。組織干部員工向許啟金、張黎明、呂清森先進典型學習，學習他們愛崗敬業、履職盡責的職業操守，并挖掘身邊先進事跡，激勵員工爭先進位，引導員工愛崗奉獻，弘揚正氣，防止不良風氣的侵襲。同時，結合“兩學一做”學習教育，開展思廉研討，撰寫學習體會文章，讓干部員工時刻給自己“敲警鐘”，使廉潔自律的意識得到進一步增強。   來源：中電新聞網