為進一步提升管理，加強日常監(jiān)督。12月9日，興安供電公司紀委負責人針對2015年發(fā)生違紀違規(guī)案件暴露的問題，對城區(qū)、高尚供電所負責人開展提醒談話工作。

開展提醒談話前，該公司紀委負責人重新翻閱了2015年3起違紀違規(guī)案件卷宗，細致查閱了從案件初步核實到案件分析整個過程，再次分析案件暴露出的問題，有針對性地制定了提醒談話提綱。

提醒談話以規(guī)范業(yè)務、提升管理為導向，該公司紀委負責人聽取了兩談話對象對案件暴露的問題開展的廉潔風險防控工作，對防控工作不足之處提出了整改意見，就近期零散戶表安裝外包、業(yè)擴手續(xù)變更等業(yè)務調整，提醒談話對象要注重新廉潔風險點的防控工作，運用好風險防控“五個一”模式。同時要加強日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題運用好“第一種形態(tài)”，防范未然。

此次針對2015年發(fā)生違紀違規(guī)案件開展提醒談話，是興安供電公司扎實運用“第一種形態(tài)”的縮影。針對近期日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題、新到崗關鍵崗位人員，興安公司紀委督促各部門負責有針對性的開展提醒談話工作31人次，做到抓早抓小，關口前移，有效提升業(yè)務管理工作。   來源：人民網(wǎng)