綦南供電公司針對基層員工分散，班組管理難度大的問題，通過強化人本管理理念，有效實施文化走進班組提升認知，典型帶動班組遵規塑行，推進班組創新實踐的卓越文化落地線路，穩步推進企業創新發展。

此次企業文化成果通過深入調研，系統化總結實施“知-信-行”路線圖推進企業文化在班組落地，即“知”：文化引領，提升認知，政工人員進班組開展“七個一”活動，傳播企業文化；“信”：文化保障，堅定信念，“兩帶三確保”結對幫扶網格化管理，規范班組員工行為；“行”：文化滲透，光明行遠，建立班長工作室，實踐“創新”核心價值觀。

綦南供電公司一直高度重視企業文化建設工作，先后榮獲“全國文明單位”“全國模范職工之家”“國家電網公司文明單位”“國網重慶市電力公司企業文化示范單位”等多項榮譽，此次企業文化成果獲獎將更好的鼓舞該公司廣大員工以更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，凝心聚力、砥礪奮進，全力提升公司發展質量和效益。     來源：英大網