短小精悍的微廉劇將過去預防職務犯罪的說教轉化為生動活潑的故事，讓戲里戲外的員工都感受了一次形式新穎、觀感強烈的廉政熏陶。干事要干凈，從業要廉潔。近年來，寧波供電公司創新廉政教育、風險防控形式，以生動活潑、易于執行的“三微一冊一本”廉政載體，讓教育潤物于無聲，將廉政風險防范于未然。該公司在2016年寧波市民主評議機關中列垂直管理部門和單位第二名。
微系列教育深入人心
就在前不久，寧波供電公司將《王老板拆遷案》搬上了舞臺，以現實工作和生活為原型，以古代衙門斷案的故事，反映反腐倡廉主題。“這樣的微劇，既有直觀的現實參考意義，又有強烈的警示震懾作用。”劇中主角包青天扮演者、寧波供電公司調度員石賢倫是第一次在舞臺上演出，他認為這樣的形式很直接，對臺上臺下都是一次廉政教育的洗禮。
“我們翻閱史料，不停地修正劇本，不厭其煩地排練、磨合，大家齊心協力、全情投入。”石賢倫說。實際上，不僅演員大多數是供電員工，劇本的編寫、場景的設計、道具的制作等也都是供電員工出品。
寧波供電公司從微電影、微廉劇、微信、微貼示等微系列出發，以貼近現實、引人入勝的故事，使干部員工在接受教育時有耳目一新的感受。該公司還定期在微信公眾號上分享廉政信息，組織黨員干部和重要崗位人員參加“廉政安規”微考試。
“微電影、微信故事時尚靈活，大家喜聞樂見。運用鏡頭、圖片呈現對廉政的詮釋、對反腐的主張、對經驗的分享，將一段段內心獨白、一個個矛盾沖突、一個個懸崖勒馬的故事生動地呈現在大家面前，教育效果深入人心。”寧波供電公司監察部專職凌昶表示，相比傳統說教，利用各種新媒體弘揚廉政文化讓他們更加記憶深刻。
一手冊把關行風建設
“手冊中圖文結合，很容易看明白，而且基本上所有圖片都是身邊同事工作場景的實拍，更容易接受了。”寧波供電公司鎮海客戶分中心政工干事朱日彬是紀檢監察專業的新手，他說有了《行風監察管理指導手冊》，行風督察就有了更為明確的執行標準，非常實用。
行風監察作為供電企業糾風和行風建設的重要抓手，有其不可替代的作用。為此，寧波供電公司編制《行風監察管理指導手冊》（以下簡稱《手冊》），構建出一套標準明確、作業規范、考核有據的一體化行風監察管理體系。《手冊》從怎么做、怎么查、怎么考核3方面提出解決方案，明確分級負責、歸口管理、分工協作的要求，將行風監察責任落實到每個負責人和專職工作人員身上，全體干部員工共同參與、相互配合。
《手冊》還加入了供電企業不同業務領域發生的行風警示案例，具有一定的典型性和借鑒意義，能夠反映當前形勢下行風建設中存在的部分問題和隱患，有助于增強企業員工守規矩、講原則的紀律意識，做到早預防、早發現、早解決，杜絕重大行風事件的發生。
寧波供電公司還定期邀請寧波市人民檢察院人士做反腐倡廉專題講座，引導黨員干部廉潔修身、廉潔齊家；開展重廉潔講家規傳承良好家風主題征文，大力弘揚優秀傳統文化，倡導重廉潔、講家規、樹正氣、促和諧的良好風尚。
一本通防范崗位風險
“風險管控篇包含了日常工作流程和崗位廉政風險管控的具體措施，明確了什么該做、什么不該做，是我每天必讀的風險防范小本子。”2月8日7時許，上班前，寧波供電公司營業廳營業班班長潘哲瓊拿起一本小冊子認真翻閱著，這是她每天上班前的必修課。
潘哲瓊所說的小本子是《供電所員工廉潔從業一本通》（以下簡稱《一本通》），由寧波供電公司首創，已經正式在國網浙江省電力公司所屬單位全面推廣使用。該公司根據工作實際情況，分析了工作中存在的廉政風險，形成了教育、監督、檢查等多方面具體風險防范措施，梳理出容易發生腐敗的每一個環節，精心編制了《一本通》。
《一本通》以崗位為點、制度為面，點面結合進行風險預控。為了使員工更了解自己崗位的廉政風險，《一本通》編錄了廉政基礎、廉政風險管控、廉政案例等篇章。其中廉政基礎包括供電服務十項承諾、供電員工廉潔從業標準、供電所崗位職責等基本條款，讓員工熟讀為客戶服務的標準和供電員工的自我修養。此外，《一本通》還將針對新的崗位和履職過程中發現的新問題及時修編，督促干部員工在各自的工作崗位上嚴格自律。
“《一本通》是行為準則，更是防腐堤壩，使得各項廉政工作做到關口前移、提前防范、超前監督，筑牢了員工防腐拒變的廉政道德防線。”凌昶說。 來源：國家電網報
