寓言折射出這樣一個問題：企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)所想和員工所想不統(tǒng)一，員工不能有效落實領(lǐng)導(dǎo)的決策部署導(dǎo)致執(zhí)行力缺失，是阻礙企業(yè)健康前行的最大障礙。執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的重要組成部分，是決定企業(yè)成敗的重要因素，加強執(zhí)行力建設(shè)是企業(yè)科學(xué)發(fā)展必須遵循的硬道理。

　　如果把我們的企業(yè)比作飛船，每個員工就是飛船上的一顆小小零件。飛船的正常運行需要每個小部件都按規(guī)定程序在規(guī)定軌道上同步有序運轉(zhuǎn)，絲毫差錯都可能導(dǎo)致意想不到的嚴重后果。所以，作為電網(wǎng)員工，我們必須提高認識，把思想和行動都統(tǒng)一到公司各項決策部署上去，不折不扣的落實上級的工作安排，在本職崗位上務(wù)實苦干，規(guī)范高效的執(zhí)行各項工作任務(wù)。

　　可能有些人認為自己的工作就是周而復(fù)始的重復(fù)枯燥動作，毫無價值。其實他們不知，這無數(shù)簡單動作是公司整體發(fā)展必不可少的過程，正是這無數(shù)的小舉動才能成就公司的大發(fā)展。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單？能夠把簡單的事千萬遍都做對，就是不簡單；什么是不容易？能把大家公認的非常容易的事認真地做好，就是不容易。”我們的工作即便簡單卻很光榮，腳踏實地的執(zhí)行好每項工作任務(wù)就是我們最大的成就。我們要擯棄個人主義，樹立全局觀念、大局意識，快樂工作，高效執(zhí)行。

　　公司系統(tǒng)“三集五大”工作已進入深化、提升和完善階段，對執(zhí)行力的要求越來越高，不折不扣的執(zhí)行是我們每個員工當(dāng)前重要使命。我們應(yīng)以公司發(fā)展為己任，增強責(zé)任心，培養(yǎng)創(chuàng)造力，用心工作，積極做事，做一個落實型的好員工。關(guān)注細節(jié)，高效執(zhí)行，在執(zhí)行中愉快工作，你還等什么？