在江津供電公司“兩會(huì)”上，公司總經(jīng)理孟慶強(qiáng)要求，本部和各單位要研究制定工作“二十四節(jié)氣表”，使每個(gè)“節(jié)氣”重點(diǎn)工作一目了然，增強(qiáng)計(jì)劃性和前瞻性。對(duì)確定的重點(diǎn)工作，要制定實(shí)施計(jì)劃，明確責(zé)任主體和進(jìn)度要求，加強(qiáng)督察督辦，保證工作落實(shí)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)性工作的計(jì)劃管理，增強(qiáng)工作計(jì)劃性和主動(dòng)性，減少隨意性和臨時(shí)性，建立完善的工作閉環(huán)管理機(jī)制，全面落實(shí)公司“兩會(huì)”部署，江津供電局各部門、業(yè)務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)認(rèn)真解讀分析重慶市電力公司孟慶強(qiáng)總經(jīng)理在三屆七次職工代表大會(huì)上的報(bào)告要求，結(jié)合具體工作實(shí)際，對(duì)2013年的常規(guī)重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理和分解，研究制定工作“二十四節(jié)氣表”，并細(xì)化到班組，責(zé)任明確到個(gè)人，同時(shí)要求辦公室負(fù)責(zé)督察督辦，確保落到實(shí)處。
二十四節(jié)氣能反映季節(jié)變化，指導(dǎo)農(nóng)事活動(dòng)。俗語(yǔ)稱：“過了驚蟄節(jié)、春耕不停歇”“谷雨前后，種瓜點(diǎn)豆”等諺語(yǔ)就發(fā)揮了這樣的作用。
“實(shí)行‘二十四氣節(jié)表’管理，有利于全局工作的統(tǒng)籌安排、內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下銜接，而且能督促各部門、業(yè)務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)、班組提升工作質(zhì)量和工作效率，更好的促進(jìn)班組建設(shè)，提升企業(yè)形象。”該局辦公室負(fù)責(zé)人介紹。
近段時(shí)間以來，江津局各部門、業(yè)務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)和基層班組對(duì)年度常規(guī)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)梳理，按照分層分級(jí)、各負(fù)其責(zé)的要求，完善制度流程，構(gòu)建了科學(xué)高效、責(zé)任到位的重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，科學(xué)謀劃了年度工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)性工作的計(jì)劃管理，增強(qiáng)工作計(jì)劃性和主動(dòng)性，減少隨意性和臨時(shí)性，建立完善的工作閉環(huán)管理機(jī)制，全面落實(shí)公司“兩會(huì)”部署，江津供電局各部門、業(yè)務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)認(rèn)真解讀分析重慶市電力公司孟慶強(qiáng)總經(jīng)理在三屆七次職工代表大會(huì)上的報(bào)告要求，結(jié)合具體工作實(shí)際，對(duì)2013年的常規(guī)重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理和分解，研究制定工作“二十四節(jié)氣表”，并細(xì)化到班組，責(zé)任明確到個(gè)人，同時(shí)要求辦公室負(fù)責(zé)督察督辦，確保落到實(shí)處。
二十四節(jié)氣能反映季節(jié)變化，指導(dǎo)農(nóng)事活動(dòng)。俗語(yǔ)稱：“過了驚蟄節(jié)、春耕不停歇”“谷雨前后，種瓜點(diǎn)豆”等諺語(yǔ)就發(fā)揮了這樣的作用。
“實(shí)行‘二十四氣節(jié)表’管理，有利于全局工作的統(tǒng)籌安排、內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下銜接，而且能督促各部門、業(yè)務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)、班組提升工作質(zhì)量和工作效率，更好的促進(jìn)班組建設(shè)，提升企業(yè)形象。”該局辦公室負(fù)責(zé)人介紹。
近段時(shí)間以來，江津局各部門、業(yè)務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)和基層班組對(duì)年度常規(guī)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)梳理，按照分層分級(jí)、各負(fù)其責(zé)的要求，完善制度流程，構(gòu)建了科學(xué)高效、責(zé)任到位的重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，科學(xué)謀劃了年度工作。
