為貫徹國網公司對縣供電企業負責人及供電所長集中培訓的嚴格要求和考核措施，該公司人資部、農電部、培訓中心及相關部門精心組織，制定了一整套培訓實施方案和考核辦法等，科學安排培訓內容，強調培訓成果應用及實踐案例分析，強化培訓管理和培訓考核，嚴格培訓紀律，確保培訓取得實效。
該項培訓安排了隊伍建設、企業文化、電網發展、十八大及“兩會”精神解讀等十三項培訓專題，內容緊密結合公司發展及縣供電企業工作實際，主要培訓師資由該公司部室主任擔任。同時安排了小組討論、案例研討、撰寫心得等學習形式。培訓人員還將圍繞安全生產、營銷服務、供電所管理、農電管理、“三集五大”體系建設、“三個建設”、依法治企與風險防范、社會責任等方面的實踐案例，展開研討交流，提出措施和建議，借鑒有益經驗。培訓結束，將對培訓人員的最佳實踐案例和優秀研討報告進行匯編，形成培訓成果匯編。
縣供電企業負責人副職培訓計劃從7月開始至10月結束，將舉辦4期培訓，每期培訓時間為7天，共有237人參加培訓。
該項培訓安排了隊伍建設、企業文化、電網發展、十八大及“兩會”精神解讀等十三項培訓專題，內容緊密結合公司發展及縣供電企業工作實際，主要培訓師資由該公司部室主任擔任。同時安排了小組討論、案例研討、撰寫心得等學習形式。培訓人員還將圍繞安全生產、營銷服務、供電所管理、農電管理、“三集五大”體系建設、“三個建設”、依法治企與風險防范、社會責任等方面的實踐案例，展開研討交流，提出措施和建議，借鑒有益經驗。培訓結束，將對培訓人員的最佳實踐案例和優秀研討報告進行匯編，形成培訓成果匯編。
縣供電企業負責人副職培訓計劃從7月開始至10月結束，將舉辦4期培訓，每期培訓時間為7天，共有237人參加培訓。
