近日，省、市工會部門到張家港供電調研企業文化和精神文明建設、群眾路線教育實踐活動等開展情況，并給予高度肯定。
企業文化方面，以社會主義核心價值觀為指導，以國家電網公司“誠信、責任、創新、奉獻”的價值觀為總要求，以“強基固本、創新實干、協調高效、精益和諧”為思路，從員工內在需求出發，打造以“六位一體”企業文化平臺（創新工作平臺、黨員服務平臺、文化傳播平臺、班組文化平臺、員工活動平臺、廉潔文化平臺）為基礎的優秀企業文化。
群眾路線教育實踐活動方面，以“五結合、五促進”確保取得實效。在“學習教育、聽取意見”階段，對外走訪政府、重要客戶和行風監督員，對內走進基層班組，廣泛征求意見。在“查擺問題、開展批評”階段，通過談心交流，召開民主生活會等自我檢查、自我批評，相互檢查、相互批評。
精神文明方面，每季度辦好“道德講堂”，上半年已開展以“踐行群眾路線，展供電巾幗風采”、“微話身邊共產黨員”迎七一為主題的蘇電好人道德講堂，積極培育公司各類道德典型。以江蘇省文明單位創建為契機，在公司內提倡爭當文明職工、文明市民、文明家庭成員活動，營造良好氛圍，今年1位員工躋身身邊張家港好人榜。
省總工會副主席曹海調研時對公司的“職工技術創新工作園”給予充分肯定。工作園改變了各創新工作室單兵作戰的局面，凝聚技術力量，已匯聚9個創新工作團隊，70多名職工參與，8項創新成果在省部級以上獲獎、4項獲得全國大獎、25項獲得國家知識產權證書。 許永峰 陶建兵
