近日，在國網(wǎng)甘肅電科院絕緣油氣檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，有三十年工作經(jīng)驗(yàn)的劉媛正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全省220千伏及以上變電站油在線監(jiān)測(cè)裝置離線數(shù)據(jù)比對(duì)分析，為實(shí)驗(yàn)室CNAS能力認(rèn)證做準(zhǔn)備。在她的帶領(lǐng)下，實(shí)驗(yàn)室自2012年開始連續(xù)多年被評(píng)為全國CNAS認(rèn)證優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室。

　　一直以來，國網(wǎng)甘肅電科院聚焦電網(wǎng)發(fā)展的中心工作，以提高女職工素質(zhì)素養(yǎng)、關(guān)心關(guān)愛女職工成長、激發(fā)女職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力為重點(diǎn)，動(dòng)員引領(lǐng)廣大女職工立足崗位奮發(fā)向上、創(chuàng)新創(chuàng)造，團(tuán)結(jié)凝聚巾幗力量，譜寫出巾幗不讓須眉的絢麗篇章。

　　綻放風(fēng)采 工作大顯身手

　　在國網(wǎng)甘肅電科院，雖然女職工人數(shù)不及總?cè)藬?shù)的三分之一，但女性能頂“半邊天”的精神時(shí)時(shí)處處在彰顯。作為新時(shí)代電力崗位的追夢(mèng)人，“90后”電力女青年們用青春揮灑著才華與熱情，在自身崗位發(fā)光發(fā)熱。

　　張蕾是甘肅公司唯一一名網(wǎng)絡(luò)安全尖兵部隊(duì)隊(duì)員，“90后”的她憑借過硬的專業(yè)能力，像一匹黑馬，從一名“新兵”迅速成長為網(wǎng)絡(luò)安全專家。她曾多次支援國家專項(xiàng)演習(xí)、冬奧會(huì)、國慶節(jié)網(wǎng)絡(luò)安全保障，行程密集的時(shí)候，最飽滿的一年出差達(dá)到八個(gè)月以上。不斷的歷練，不斷的成長，現(xiàn)在，她已成長為國網(wǎng)甘肅省電力公司紅隊(duì)隊(duì)長、甘肅省技術(shù)標(biāo)兵。獲得省公司青年崗位能手、省公司先進(jìn)個(gè)人、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)保障先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　包艷艷在2015年碩士畢業(yè)后入職國網(wǎng)甘肅電科院，從事設(shè)備健康管理、電氣設(shè)備校驗(yàn)和科技創(chuàng)新等工作。個(gè)頭不高的她總扛著設(shè)備穿梭于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，入職7年多，出差足跡已遍布甘肅省境內(nèi)的60多個(gè)變電站，前往祁連換流站參加工作40余次。作為科研路上的創(chuàng)新達(dá)人，她榮獲省部級(jí)及青創(chuàng)賽金獎(jiǎng)5項(xiàng)，參加編制行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，獲得國家授權(quán)專利15項(xiàng)，發(fā)表科研論文25篇，先后榮獲省公司“隴電明星”、青年崗位能手和先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　像張蕾和包艷艷這樣優(yōu)秀的電力“女兵”在國網(wǎng)甘肅電科院還有很多，她們?cè)陔娋W(wǎng)建設(shè)中大顯身手，在安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場(chǎng)奮發(fā)有為，在科技創(chuàng)新的主陣地勇攀高峰。

　　凝聚力量 發(fā)揮優(yōu)勢(shì)才能

　　2月，在國網(wǎng)甘肅電科院“三項(xiàng)制度”改革管理技術(shù)崗位公開競(jìng)聘中，有3位女職工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)才能，成功競(jìng)聘四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位，極大地激發(fā)了女職工隊(duì)伍活力和干事熱情。

　　國網(wǎng)甘肅電科院著力服務(wù)青年女職工成長成才，不斷改進(jìn)培養(yǎng)方式，從員工培養(yǎng)、搭建平臺(tái)等各方面發(fā)力，深挖女職工成長潛力，以積極助力女職工技能提升為目標(biāo)，在實(shí)施青年人才托舉工程中幫助女職工練就過硬本領(lǐng)，激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮專業(yè)技能競(jìng)賽、職工技術(shù)創(chuàng)新、青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等平臺(tái)作用，培養(yǎng)造就知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女性優(yōu)秀人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展注入源源不竭的巾幗動(dòng)能。

　　同時(shí)，國網(wǎng)甘肅電科院注重從科研、生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女性骨干人才，吸納能力業(yè)績突出、發(fā)展后勁足的優(yōu)秀女職工參與重大項(xiàng)目研究、重點(diǎn)工程推進(jìn)等工作中，選拔推薦到辦公室、黨建等重要管理崗位歷練，加大女性人才選聘力度，推動(dòng)形成引領(lǐng)全院女職工凝心聚力促發(fā)展的局面。

　　在該院的人才隊(duì)伍力量中，女博士占比25%，女碩士53名，高級(jí)職稱女職工39名。近年來，為省公司輸出技能類、科技類等各類女性人才20余名，已成為電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

　　厚植沃土 撐起權(quán)益“保護(hù)傘”

　　“單位舉辦的‘三八’趣味運(yùn)動(dòng)活動(dòng)不僅使我們?cè)诠ぷ髦喾潘缮硇?，也增進(jìn)了和同事之間的情感交流，營造了健康活潑的文化氛圍。”3月7日，國網(wǎng)甘肅電科院女職工孟歡說。為喜迎第113個(gè)“三八”國際婦女節(jié)，國網(wǎng)甘肅電科院舉辦“溫情暖三月 風(fēng)采自飛揚(yáng)”慶“三八”趣味活動(dòng)。

　　國網(wǎng)甘肅電科院將思想引領(lǐng)和素質(zhì)提升有機(jī)結(jié)合，通過組織開展“書香三八”“幸福港灣”“幸福牽手”等一系列活動(dòng)，提升女職工的思想素質(zhì)。充分利用各類資源，結(jié)合實(shí)際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、運(yùn)動(dòng)比賽、瑜伽、健身培訓(xùn)等活動(dòng)，為女職工營造比干勁、賽技能、學(xué)模范、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，有效激發(fā)廣大女職工立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性和主動(dòng)性。

　　同時(shí)，建立健全基層女工組織，堅(jiān)持為女職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。密切關(guān)注女職工的身心健康，精準(zhǔn)解決女職工“急難愁”的問題，每年組織健康體檢，疫情期間加強(qiáng)情緒疏導(dǎo)，切實(shí)保障和維護(hù)廣大女職工的身心健康權(quán)益。及時(shí)為女職工“加油充電”，撐起女職工權(quán)益“保護(hù)傘”，持續(xù)提升女職工獲得感幸福感，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。