從去11月15日冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)開(kāi)始到現(xiàn)在3月15日該局已累計(jì)培訓(xùn)17次，內(nèi)容從業(yè)務(wù)培訓(xùn)到企業(yè)文化培訓(xùn)全覆蓋。按照按需施教的原則，按崗位需求進(jìn)行培訓(xùn)，旨在通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使職工切實(shí)達(dá)到品德優(yōu)良、技能過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)，工作務(wù)實(shí)，以適應(yīng)“三集五大”體系建設(shè)和電力企業(yè)發(fā)展的需要，全面深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)。
該局為確保培訓(xùn)取得實(shí)效成立了冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案及考核細(xì)則，授課老師為本單位技術(shù)能手及專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)方式為理論講課、現(xiàn)場(chǎng)操作、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，授課老師根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃擬定授課教案，提交冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)辦公室，由冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)后進(jìn)行授課，參培學(xué)員做好學(xué)習(xí)筆記，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試不合格者要在重新學(xué)習(xí)后再進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考再不合格者上報(bào)該局冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定相應(yīng)處罰。
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能的積極性，使職工的整體素質(zhì)得到了全面提高，營(yíng)造了濃厚的全員學(xué)習(xí)氛圍，為今年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。來(lái)源：中電新聞網(wǎng)
