近年來，科左中旗供電公司不斷加強優秀企業文化建設，大力倡導國家電網“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業精神，采取多種形式推動“五統一”企業文化落地建設。該公司把學習宣貫《建設和弘揚統一的企業文化宣傳手冊》作為當前加強企業文化建設的重要內容，要求各部門、供電所結合各自生產經營工作實際，統籌安排、精心組織，通過集中學習、分組討論、交流心得等形式的活動深入學習《手冊》，領會建設統一的企業文化的重要意義，進一步提升企業軟實力和員工執行力。此外，該公司堅持推行統一的發展戰略，確定了“由大向強”轉變戰略目標，自上而下保持思想統一、行動同步；執行統一的企業標準，不斷完善企業標準體系建設，做到有章可循、有標準可依；落實統一的行為規范，培養良好的職業道德和行為習慣，做到遵紀守法、言行一致，自覺維護國家利益和企業利益；塑造統一的“國家電網”品牌，大力開展“你用電，我用心”等供電優質服務活動，將優秀的企業品質轉化為強大的社會影響力和感召力，用優秀的企業文化引領人。

一是全面貫徹落實國家電網公司企業文化“五統一”要求，圍繞公司發展改革的中心任務，實現核心價值觀和企業精神轉化，使之融入到制度建設、經營管理和公司行為中；扎扎實實做好公司優質服務，推進公司基本價值理念在優質服務工作中的落地。創新企業文化建設載體和途徑，有力推進企業文化落地，內強素質，外塑形象，為推進公司科學發展提供軟實力支撐；

二是通過開展企業文化培訓和學習員工手冊，使企業文化建設在渠道載體、保障措施等方面得到了有效提升，為牢固樹立“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀和建設“一強三優”的現代公司起到了積極的推動作用；

三是開展了“安全文化送一線”活動，圍繞“安全”主題，領導在一線供電所進行包點把好安全關，訴說電網安全常識，講述在日常工作中眼見、耳聽、用心感受的安全生產故事，宣傳安全常識、安全技能，使安全生產工作實現長周期無事故的優良記錄；

四是開展重點項目調研。重點圍繞推進管理基礎提升、執行力建設、和諧企業建設、激勵體系建設、制度建設等落地內容，組織開展企業文化調查研究，探索國家電網公司基本價值理念全面融入各項工作的方式方法、有效載體和實現形式；

五是統籌兼顧整體推進。采取舉辦培訓班、學習交流會等形式，認真學習、宣傳和推廣企業文化典型案例，推進企業文化落地實踐活動。以規范、合理、有效的形式把國家電網公司核心價值觀和品牌標識等體現在辦公、營業、施工等場所的文化環境建設中。

科左中旗供電公司通過全面的企業文化教育和培養，員工們在社會上遵紀守法，在工作中做模范，當先鋒，在家庭生活中尊老、愛幼、夫妻和睦，切實發揮了優秀企業文化的引領作用。 來源：新華網