“劉婭是個愛動腦、愛折騰的人，在工作中，遇到困難，不是避難就輕，而是迎頭而上…”10月21日，國網重慶璧山供電公司大路供電所的“文化墻”上又添新內容，這是國網重慶璧山供電公司深入推進企業文化示范點創建工作，促進企業文化在基層班組落地實踐的小縮影。

今年以來，國網重慶璧山供電公司以企業文化示范點創建工作為抓手，按照國家電網公司 “統一價值理念、統一發展戰略、統一企業標準、統一行為規范、統一公司品牌”的五統一標準，將企業文化建設工作重心下移，堅持實際、實用、實效，突出落細、落小、落實，強化企業文化傳播和落地，進一步增強員工對企業文化的認知和認同。

該公司以班組長企業文化微宣講活動為平臺，創新企業文化傳播方式，各基層班組長以互動式、菜單式、故事式等宣講方式，運用歌曲、說唱、小品、演講、擺龍門陣等形式，對班組先進人物事例、班組企業文化示范點創建情況、國網公司企業文化等內容進行宣講，通過靈活多變的宣講形式和內容，將單相灌輸變為啟發互動，切實增強活動效果。

同時，該公司選取特色較為突出的運維檢修部二次班和大路供電所作為企業文化示范點創建的申報迎檢班組，以點帶面，帶動全公司各班組創建工作持續推進。在創建過程中，自制培訓視頻、工作組共享文檔等創新工作方式使員工將企業文化外化于行；特色職工書屋、文化走廊、文化墻、個人格言警句等創新展示方式使員工將企業文化內化于心，在班組環境、學習培訓、工作方式等各方面進一步增強班組員工對企業文化的認同感。

接下來，國網重慶璧山供電公司將繼續按照國家電網公司和重慶市電力公司要求，堅持以統一為基礎，以卓越為目標，持續推進企業文化示范點創建，為全面建成“一強三優”現代公司提供文化支撐。    來源：新華網