該公司嚴(yán)格按照國(guó)家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化要求,強(qiáng)化企業(yè)文化管理,全面提升企業(yè)文化三大工程。通過開展企業(yè)文化建設(shè)座談會(huì)、推行企業(yè)文化對(duì)標(biāo)管理、開展政工管理系統(tǒng)企業(yè)文化管理全面推進(jìn)企業(yè)文化管理工作;通過開展企業(yè)文化“四進(jìn)四送”、“道德講堂”、文化講堂、敬業(yè)奉獻(xiàn)之星評(píng)選等,豐富員工企業(yè)文化活動(dòng),全面細(xì)化企業(yè)文化傳播工程;通過開展企業(yè)文化手冊(cè)宣貫實(shí)踐、企業(yè)文化“四個(gè)專項(xiàng)”活動(dòng)、推進(jìn)“關(guān)愛員工健康”行動(dòng)、落地工程重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全面深化企業(yè)文化落地工程;通過開展企業(yè)文化同業(yè)對(duì)標(biāo)管控、企業(yè)文化動(dòng)態(tài)評(píng)估、最美班組選樹、學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵選樹等,使企業(yè)文化開展的即豐富多彩,又行之有效,促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。 來源:河北新聞網(wǎng)