3月25日，江蘇儀征市供電公司在劉集供電所召開“企業文化示范點”推進專題會議，著力構建有內容、有重點、有特色的基層企業文化示范點，推進優秀企業文化落地生根，助力公司企業文化建設工作整體提升。

專題會議上，劉集供電和新城供電所“企業文化示范點”建設的負責人分別結合實際，就上階段“文化示范點創建”工作經驗與做法，以及下一步推進的具體內容，與咨詢老師作了討論與交流。在交流過程中，黨群部主任王麗娟與咨詢老師分別對兩個所的創建情況作了現場點評與指導，進一步明確了創建方向，打造企業文化建設的示范精品。

據悉，從2015年開始，該公司根據上級公司部署，努力創建“企業文化示范點”，充分發揮示范點的示范、帶動、輻射作用，突出創建團隊在企業文化傳播、實踐的主體作用，引導基層員工認同、踐行國家電網公司基本價值理念。

今年以來，該公司更是把創建“企業文化示范點”建設作為推進優秀企業文化落地的重要抓手， 遵循培育精品、示范引路的思路，以“文化傳播我來做，文化實踐我參與，文化管理我有責，文化評價我提升”等“四個我”為工作內容，以點帶面，不斷總結建設過程中的經驗和教訓，切實將企業文化建設融入到安全生產、優質服務和班組建設工作當中，不斷深化企業文化管理理念，傾力打造廣大員工看得見、感受到、用得上的企業文化，推進企業文化建設再上新臺階。 來源：中電新聞網